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包頭市濱河新區開發建設有限責任公司簡介

發布日期:2018-10-18    瀏覽次數:
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包頭市濱河新區開發建設有限責任公司(以下簡稱濱河公司)成立于1996年8月,當時名稱是包頭市高新園市政房地產開發有限責任公司,注冊資金為650萬元,是稀土高新區管委會所屬的國有獨資企業;2000年12月,公司經過增資擴股,更名為包頭稀土高新區新紀元科技開發股份有限公司,注冊資金為5000萬元;2008年4月,為開發建設濱河新區,公司正式更名為包頭市濱河新區開發建設有限責任公司2013年經過機構調整,濱河公司成為高新區直屬企業。

一、公司基本情況

濱河公司注冊資金貳拾陸億肆仟柒佰玖拾伍萬元(26.4795億元),公司股東為包頭稀土高新區財政局、內蒙古高新控股有限公司、國開發展基金有限公司。其中,高新區財政局出資人民幣壹拾柒億零壹佰萬元整,占64.24%;高新控股公司出資人民幣玖億壹仟柒佰玖拾伍萬元整,占34.67%;國開發展基金有限公司出資人民幣貳仟玖佰萬元,占1.09%。

濱河公司作為稀土高新區的建設主體、經營實體、投融資載體,其宗旨是貫徹稀土高新區的戰略決策要求,承擔高新區基礎設施和重點項目資金的建設、管理和運營任務。公司經營領域涉及開發區基礎設施開發、配套設施開發、土地成片開發、標準廠房開發及租賃,高新技術產品開發、生產、經營,高新技術項目開發、投資,房地產開發、物業管理,國內貿易,自營和代理各類商品和技術進出口,稀土材料、建筑材料銷售,咨詢服務等多項業務,是一家具有房地產開發三級資質、物業管理二級資質的國有企業。

濱河公司內設工程部、事業發展部、特色基地項目部、金融服務一部、金融服務二部、預算部、財務部、貿易發展部、辦公室等八部一室,下轄貿易公司、金碧物業公司、小白河旅游開發有限公司、文化創意公司、大數據發展有限公司五個全資控股公司。

濱河公司現有職工76人,其中:高層管理人員8人,中層管理人員12人,一般工作人員56人。

二、公司經營發展

濱河公司成立以來,在稀土高新區黨工委、管委會的正確領導下,圍繞稀土高新區的整體城建工作目標和要求,認真貫徹落實科學發展觀,搶抓機遇、多措并舉,創新拓展融資渠道,提升項目運作水平,積極參與城市建設,相繼投資建設一批城建重點項目和重要節點工程,截至目前,公司共承建稀土高新區各類重大開發建設、市政基礎設施建設項目44項,完成產值近80億元,融資近50億元,為高新區基礎設施建設、城市功能完善、城市品位提升、產業結構調整、人居環境和投資環境改善,發揮了重要的作用,做出了積極的貢獻,成為了稀土高新區開發建設的主力軍和經濟發展的助推器。

 

三、企業文化

濱河公司自成立以來,始終堅持“企業文化是企業的靈魂,更是推動企業發展的不竭動力”這一主導思想,積極推進符合自身特色的企業文化建設,經過十多年的不懈努力和總結提煉,形成了團結、拼搏、高效、創新為核心價值觀的企業文化,營造出了積極向上的價值取向及團結和諧的環境氛圍獨具特色、內涵豐富企業文化建設提升了濱河公司的凝聚力、向心力和市場競爭力,造就了一支業務精湛、勤奮敬業、務實進取、無私奉獻”員工隊伍,開創了濱河公司富有激情、極具活力、勇于創新的各項工作新局面,在推動濱河公司不斷做大做強過程中發揮了至關重要作用。自成立以來,濱河公司先后被自治區、包頭市、稀土高新區評為“自治區誠信企業”、“優秀房地產開發企業”、 “質量安全先進集體”、 “實績突出單位”等多項榮譽。

在全面推進企業文化建設過程中,濱河公司注重“以人為本、構建和諧”的理念和思路,充分發揮員工的主體作用,把開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動,作為企業文化建設行之有效的載體,通過積極參與稀土高新區的體育競賽、文藝匯演、植樹造林以及舉辦元旦聯歡會等活動,挖掘員工潛能,滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求,使員工在參與過程中深化了對企業的認同感和歸屬感,從而增強了員工的主人翁意識和集體責任感,激發了員工的積極性、創造性和團隊精神,形成了上下同心、群策群力、共謀發展的良好氛圍,推動著濱河公司不斷向前發展。

四、未來展望

2018年及今后一個時期,是濱河公司發展的關鍵時期

為全面落實高新區發展戰略,應對政策風險、加速職能轉變、創新發展思路,充分發揮濱河公司建設主體、經營實體的主要職能,進一步做大、做強公司實力,切實推動稀土高新區創建全國一流創新型特色高新區的步伐,發揮濱河公司在高新區經濟建設發展中的重要作用濱河公司將緊緊依托高新區管委會這一強力后盾,認真領會管委會今后工作的總體思路、目標任務和重要舉措,把公司的發展放在高新區開發、建設、發展的大環境中考慮謀劃,進一步解放思想、更新觀念、搶抓機遇、乘勢而上,通過積極加大改革力度,轉變公司職能,創新經營模式,高效經營城市資產,加快推進項目建設,精心打造整體實力等一系列舉措,全力推進各項工作,以新作為引領新常態,為高新區未來發展提供堅實有力的保障助推作用  

根據稀土高新區目前的發展,經過認真研究,我們確定

2018年及今后一個時期濱河公司發展的總思路為:全面貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神,著力落實高新區管委會賦予濱河公司的定位和職責,以服從服務于高新區開發建設為宗旨,圍繞“做大做強公司,構筑優勢平臺”為目標,堅持解放思想、敢為人先,科學發展,以轉變公司職能、創新經營模式為突破口,充分發揮主平臺、主力軍作用,進一步做大做強公司的實力,努力打造一流的投資建設企業,廣泛吸收社會資源,成為高新區重大項目的合作建設平臺、城市基礎設施項目的運營建設主體,為建設創新型特色稀土高新區作出更大貢獻。經過細化,2018年及今后一個時期公司發展的思路可以稱之為“123456”工程。即:“一個目標,兩大步驟,三大作用,四資文章,五個突破,六個著力” 具體為:

“一個目標”即:全面貫徹落實十九大及習近平總書記系列重要講話精神,以科學發展觀為指導,以服從服務于高新區開發建設為宗旨,做大做好做強公司,構筑極具吸引力的、全方位的、優質資源的整合與運作平臺。

“兩大步驟”

一是以高新區為依托,一手抓基礎設施建設,一手抓商業地產自主開發。通過建設大數據產業基地、北京至包頭雙回路光纖項目、金融商務園區、濱河頤景園、專科醫院等項目,掀起金融、養老、健康地產的建設高潮。

二是積極推動混合所有制改革。進一步加大改革力度,迅速轉變公司職能。通過聯合投資、并購重組、設立基金、PPP模式等多種方式入股、參股、控股一部分有潛質的優勢企業及項目運作,以更靈活、更多樣的新模式,廣泛吸取社會資本,最大程度獲取和調動社會資源,實現資源的收益最大化,實現股權融資的突破,與非國有企業共同發展混合所有制,實現投資分紅或參股上市。力爭到2022年公司總資產達到100億元,未來五年累計創利超過3億元。最終,實現公司資產總量的提升。

 

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